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今日の『がっちりマンデー!!』を見ていると、「お祭りビジネス」という特集が放送されていました。 その中で取り上げられていたのが、スーパーボールすくいです。 たしかに、私が子どもの頃のスーパーボールすくいといえば、紙を貼っ […]

気になるニュースを見つけました。 創業100年を超える、いわゆる「老舗企業」の倒産が、過去最多のペースで推移しているというものです。 帝国データバンクの調査では、2026年1～8月の時点で老舗企業の倒産が112件に達し、 […]

本社と工場。 同じ会社でありながら、どこか噛み合っていない。 そのような場面に、これまで何度も出会ってきました。 本社側は、 「なぜ現場はすぐに動いてくれないのか」 と感じる。 一方、工場側は、 「本社は現場の実情を分か […]

ここ数年、賃上げに踏み切る中小企業が増えています。 人手不足も深刻ですし、 「人を採用するために給与を上げる」 「今いる社員に残ってもらうために待遇を良くする」 という考え方は、ある意味当然だと思います。 ただ一方で、 […]

先日、私が所属しているコンサルタントのチーム内で勉強会がありました。 その中で、非常に印象に残った話がありました。 コンサルタントとして大切なのは、 「人を変えようとしないこと」 だという話です。 これを聞いて、少し考え […]

最近、中小企業の支援に関わる中で、感じることがあります。 それは、 同じ中小企業でも、これから伸びていく会社と、徐々に厳しくなっていく会社の差が大きくなっている ということです。 以前は「大企業と中小企業」という分け方で […]

製造業の会社を訪問していると、その会社ならではの「こだわり」を感じることがあります。 品質へのこだわり。加工精度へのこだわり。材料へのこだわり。納期へのこだわり。 「ここだけは絶対に妥協しない」 そんなこだわりが、会社の […]

経営者に必要なものは何か。 決断力、行動力、リーダーシップ、人を見る力……。 いろいろあると思いますが、私はその中でも、**「危機感」**は非常に大事だと思っています。 ただし、ここでいう危機感とは、 「このままでは会社 […]