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気になるニュースを見つけました。 創業100年を超える、いわゆる「老舗企業」の倒産が、過去最多のペースで推移しているというものです。 帝国データバンクの調査では、2026年1～8月の時点で老舗企業の倒産が112件に達し、 […]

本社と工場。 同じ会社でありながら、どこか噛み合っていない。 そのような場面に、これまで何度も出会ってきました。 本社側は、 「なぜ現場はすぐに動いてくれないのか」 と感じる。 一方、工場側は、 「本社は現場の実情を分か […]

これまで100社以上の工場を見てきました。 工場に入ると、短い時間でも「この会社はしっかりしているな」と感じることがあります。 逆に、設備は新しくても、少し不安を感じる工場もあります。 その違いは、意外と特別なところでは […]

先日、「やる気」とオレキシン神経の関係について紹介する記事を目にしました。 名古屋大学の研究グループによるもので、オレキシン神経が、報酬を得るために行動を継続する過程に深く関与していることが示された、という内容です。 そ […]

「褒めて伸ばす」という言葉を、よく耳にするようになりました。 厳しく叱る指導が敬遠される時代でもあり、とても受け入れられやすい考え方だと思います。 ただ私は、この言葉をそのまま鵜呑みにするのは少し違うのではないかと思って […]

電話をかけても、なかなかつながらない部長がいました。 何度かけても、返ってくる言葉は決まっていました。 「今、会議中です」 もちろん、管理職になれば会議が増えるのは当然です。 ただ、それにしても多すぎないか。 いろいろな […]

ここ数年、賃上げに踏み切る中小企業が増えています。 人手不足も深刻ですし、 「人を採用するために給与を上げる」 「今いる社員に残ってもらうために待遇を良くする」 という考え方は、ある意味当然だと思います。 ただ一方で、 […]