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「せっかく採用した若手が、数年で辞めてしまう」。中小製造業の経営者・人事担当者から、こうした悩みをよく耳にします。若手の早期離職には、いくつか共通した理由があると言われています。 理由1: 仕事の全体像が見えない 工程の […]